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為體現百宏集團的“家園文化”，提高企業凝聚力，宣揚感恩理念，提升員工的歸屬感。百宏集團為入職滿十年、十五年、二十年的榮譽員工舉行了隆重的表彰大會。集團總經理施婉秋女士、副總經理周亞倫、副總經理王繼業、總經理助理江秀明、AB區動力部副經理鄒叔平以及255名榮譽員工共同參加了頒獎表彰大會，會議由工會副主席黃秋英主持。大會上，榮譽員工每人獲得由集團定制的刻有“十年（十五年、二十年）榮譽員工”的黃金戒指一枚。

頒獎大會上，王總首先感謝為公司服務了十年、十五年、二十年的老同事，感謝大家多年來的辛勤付出和努力。發言中王總分享了自己的感悟：時間長只是一個基礎，還不足以推動公司的長期發展?！秾O子兵法》有一句話：上下同欲者勝。在座的每一位同事都是公司的骨干，都是中堅力量，希望大家工作中能夠帶動其他同事朝同一方向努力，齊心協力把工作做好。王總指出，公司與員工之間是相互的關系，公司善待員工，員工奉獻公司，這是必然的。一個好的公司不僅僅是一個工作的場所，同時也是一所學校，一個家庭。員工來到百宏之后，他不光是通過努力獲取一份收入，也應該在這里照顧家庭、享受生活，同時也能夠在這里持續的學習，能夠不斷的成長，這樣他才能夠安安心心的在這里工作、生活、成長。公司善待員工，員工奉獻公司就是一個良性的互動，希望在接下來百宏集團能夠不斷的改善員工的工作環境、生活環境，學習環境，促使員工更加的勤勉奉獻，推動公司的長遠發展。

最后，領導分別給各部門十年、十五年、二十年榮譽員工頒發了紀念獎勵——純金黃金戒指，并合影留念。希望在未來的征程中，大家攜手并進，為百宏集團創造更輝煌的業績！